京東集團(tuán)怎么樣

在京東這么多年，工資的發(fā)放，從來(lái)不會(huì)因?yàn)楦鞣N的事情延誤一天，在疫情最嚴(yán)重的時(shí)候也沒有延誤過(guò)；每年就是6月，11月大促會(huì)忙一些，公司也會(huì)有相應(yīng)的補(bǔ)助，累的時(shí)候想想家人，想想存款就過(guò)去了。京東就是一個(gè)有努力就有收獲地方。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)注重對(duì)下屬員工關(guān)懷，在這里工作很愉快，累是肯定的，一線最辛苦！每個(gè)京東人的背后是上萬(wàn)人的支持，屬于這里的，會(huì)繼續(xù)拼搏下去！團(tuán)隊(duì)氛圍非常好！在這里都是互相幫助互相鼓勵(lì)的前進(jìn)！

技術(shù)氛圍濃厚，組內(nèi)沒有內(nèi)耗，大家都很致力于解決問(wèn)題，一起進(jìn)步，會(huì)不定期的組織學(xué)習(xí)、分享，公司也會(huì)給大家提供豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從技術(shù)、業(yè)務(wù)、個(gè)人軟實(shí)力等多個(gè)維度，助力我們的發(fā)展

第一看態(tài)度，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性，第二看思想，對(duì)于問(wèn)題（不論技術(shù)還是業(yè)務(wù)），有自己獨(dú)立的思考，第三看技術(shù)，有一定基礎(chǔ)，技術(shù)棧不完全符合沒關(guān)系，可以短期內(nèi)大家溝通學(xué)習(xí)

挑戰(zhàn)無(wú)處不在，這里沒有舒適圈，每天都有新的挑戰(zhàn)，解決問(wèn)題，并把問(wèn)題做得更好，就能不斷地進(jìn)步

每年都會(huì)有兩到三次大的團(tuán)建、轟趴、旅游、徒步，形式都是大家討論的，如果近期內(nèi)表現(xiàn)較好，領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)不定期組織大家聚餐放松，整體氛圍很好

川味十足的福利細(xì)節(jié)：食堂不僅有南北菜系，更主打川渝特色 —— 冒菜、缽缽雞、火鍋便當(dāng)常年在線，就連下午茶偶爾都會(huì)配酸辣粉、冰粉；節(jié)慶福利除了京東大禮包，還會(huì)定制川渝特色伴手禮，比如火鍋底料禮盒、蜀繡小物件，很有地域辨識(shí)度。

大家私信我要內(nèi)推碼哦，無(wú)償幫助內(nèi)推。

業(yè)務(wù)初試，業(yè)務(wù)復(fù)試，領(lǐng)導(dǎo)終試，HR 面

大廈食堂：川味為主，性價(jià)比拉滿，這是大部分員工的首選，7000 平方米的食堂空間大、菜品全，還藏著不少西南專屬的煙火氣。 1.主打川渝風(fēng)味，吃辣星人狂喜 2.豐富選擇，天天不重樣，便宜又實(shí)惠

加入京東西南總部大廈的方式和京東整體招聘體系掛鉤，主要分為校園招聘、社會(huì)招聘，還有實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正這幾種常見路徑，每種路徑都有清晰的投遞渠道和流程。我是校招來(lái)的。

京東西南總部大廈的團(tuán)隊(duì)氛圍以年輕化、協(xié)作強(qiáng)、有溫度為核心特點(diǎn)，不管是工作中的協(xié)作，還是業(yè)余的互動(dòng)都十分融洽，年輕化為主，溝通無(wú)隔閡，協(xié)作氛圍濃厚，無(wú)內(nèi)耗重效率。

時(shí)光荏苒，我從事京東工作已有一段時(shí)間?；厥走^(guò)往，這份工作帶給我的遠(yuǎn)不止一份薪水，更是一段充滿挑戰(zhàn)、收獲與感動(dòng)的成長(zhǎng)旅程。如果要用幾個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)概括我的感受，那便是：責(zé)任、溝通、心態(tài)與價(jià)值。

在京東工作很踏實(shí)，入職就繳五險(xiǎn)一金，合規(guī)又及時(shí)；年末年終獎(jiǎng)從不落空，是對(duì)付出的實(shí)在認(rèn)可。福利給足安全感，團(tuán)隊(duì)氛圍也暖心，這是份能安心干、有盼頭的工作。

大公司的規(guī)章制度，晉升體制，轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)，培養(yǎng)體系都是非常完善的，這個(gè)也是其他小公司無(wú)法比擬的，在京東工作以后，整個(gè)人的眼界都會(huì)放寬也會(huì)越來(lái)越專業(yè)。

公司都是90后的小哥哥小姐姐，團(tuán)隊(duì)整體偏年輕化，工作氛圍輕松愉快，也不會(huì)有職場(chǎng)勾心斗角，混為現(xiàn)在的年輕人都是直來(lái)直去的所以整體的氛圍很好。大家什么都會(huì)聊，特別有歸屬感，還會(huì)舉辦很多小游戲，猜燈謎，，活躍氣氛，最重要的是還有獎(jiǎng)品可以拿

試用期三個(gè)月，但是薪資待遇都是不變的，入職就購(gòu)買成都當(dāng)?shù)氐牧U(xiǎn)一金，享受免費(fèi)停車場(chǎng)，免費(fèi)班車，免費(fèi)健身房，內(nèi)部食堂，京東大藥房，員工折扣店等等所有的福利，入職就可以享受的到哦

吃住行當(dāng)然很方便啦，公交，地鐵都可以直達(dá)公司，公司內(nèi)部也有免費(fèi)的員工通勤大巴車可供員工乘坐（刷工卡，非常安全），對(duì)于自駕的小伙伴也可以提供免費(fèi)的停車位供大家免費(fèi)停車（電車有充電樁）

主頁(yè)私信我哦~

我的辦公桌是L型的，我又是一個(gè)極繁主義小姐姐，所以桌子上很多玩偶，京東狗，紀(jì)念擺件，主打的一個(gè)沒有班味~

試用期三個(gè)月，薪資100%發(fā)放不打折哦！

各位同學(xué)有想入職的崗位且符合要求的，可以聯(lián)系我內(nèi)推哦！

公司有上下兩層食堂，各種吃的非常豐富，東西南北各種美食，八大菜系應(yīng)有盡有，還有各種品牌咖啡店，甜品店，連鎖店全部都有，還有員工內(nèi)部?jī)r(jià)哦！

我是校招來(lái)的哦，當(dāng)時(shí)是公司在學(xué)校舉辦校招會(huì)。

團(tuán)隊(duì)氛圍非常輕松，因?yàn)榇蠹叶际悄贻p人90后，工作和學(xué)習(xí)氛圍都非常好

學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)，才能有創(chuàng)新靈感。

在公司可以學(xué)到很多東西，比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作呀，一線的互聯(lián)網(wǎng)信息呀，公司的流程化管理呀等等非常多

試用期3個(gè)月，薪資待遇都是不變的哦，不打任何折扣！

大家有意向的崗位可以聯(lián)系我內(nèi)推哈，HRBP，員工關(guān)系，各種技術(shù)崗，一線業(yè)務(wù)崗都可以哦！

京東外賣，哈哈哈哈哈哈。 開玩笑，川菜? 粵菜? 北方菜? 西北菜? 小吃類? 快餐類? 亞洲美食? 歐美美食，輕食與甜品等等特別豐富。

我是在京東官網(wǎng)，在招聘頁(yè)面查找的職位信息，根據(jù)自身?xiàng)l件投遞的簡(jiǎn)歷。

? 員工年輕化：公司員工多為年輕人，以95后為主，大家在交流中輕松愉悅，能暢所欲言，工作之余還可約著一起團(tuán)建、逛吃，有很強(qiáng)的歸屬感。 ? 活動(dòng)豐富：行政部門會(huì)舉辦內(nèi)銷活動(dòng)、外銷平臺(tái)交流會(huì)、節(jié)假日活動(dòng)等，如DIY月餅活動(dòng)等，增進(jìn)員工之間的熟悉度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。文化團(tuán)隊(duì)也會(huì)組織健身、減肥等活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。 ? 成長(zhǎng)氛圍好：公司為新員工提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、其他技術(shù)賦能以及公開透明的晉升機(jī)制，讓員工明確自己的發(fā)展目標(biāo)，能在工作中不斷成長(zhǎng)，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力

? 創(chuàng)新能力：鼓勵(lì)求職者提出新的想法、觀點(diǎn)和解決方案，以推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和發(fā)展。 ? 溝通能力：良好的溝通能力是確保工作順利開展的關(guān)鍵。求職者需要能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，同時(shí)也能傾聽他人的意見和需求，與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通。 ? 問(wèn)題解決能力：工作中會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，求職者需要具備分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，能夠迅速找出問(wèn)題的關(guān)鍵所在，并提出有效的解決方案。

? 業(yè)務(wù)知識(shí)? 技術(shù)技能? 應(yīng)變能力

6個(gè)月

試用期3個(gè)月 但是薪資都是不打折的 公司的社保也是入職就繳納的！ 之后也是自動(dòng)轉(zhuǎn)正 沒有別的考核

吃非常的方便 公司也提供冰箱 微波爐 可以自己帶飯，我在公司附近租的房子 很好租房的 價(jià)格也很優(yōu)惠

不要求加班公司很人性化

團(tuán)隊(duì)氛圍很好，沒有什么勾心斗角

很多福利，團(tuán)建，下午茶各種活動(dòng)